Apžvelgti ir apibendrinti pirmojo pusmečio veiklos ir plėtros tikslų įgyvendinimą, išanalizuoti esamą ekonominę situaciją, tirti ir spręsti plėtrai įtakos turinčias problemas bei kliūtis, paskirstyti pagrindines antrojo pusmečio užduotis, įvertinti išskirtinius pasiekimus. Siekdama dar labiau pakelti nuotaiką ir užtikrinti visišką metinių tikslų įgyvendinimą, „Huaihai Holding Group“ liepos 15 d. surengė 2024 m. vidurio darbų apibendrinimo ir pagyrimo konferenciją. Grupės partijos sekretorius ir pirmininkas An Jiwen dalyvavo konferencijoje ir pasakė svarbią kalbą. Konferencijai pirmininkavo grupės vykdomasis viceprezidentas Han Yunzheng.

Konferencijoje dalyvavo grupės partijos sekretoriaus pavaduotojas ir viceprezidentas Wang Guofeng; Viceprezidentai An Guichen, Jia Yu, Jiang Bo, An Keyan, Yuan Ji, Xing Hongyan, Qin Wuyun, Fang Runxin; įvairių įmonių vadovai; kadrai virš skyriaus lygio; ir darbuotojų atstovai. Susitikime taip pat dalyvavo filialų vietos Feng apskrityje, Čongčinge, Šaansi ir Tiandzine.

Konferencijai pirmininkavo grupės vykdomasis viceprezidentas Han Yunzheng.

8.10 val. konferencija prasidėjo didingu valstybės himnu.

Konferencijos metu grupės partijos sekretorius ir pirmininkas An Jiwen pasakė svarbią kalbą pavadinimu „Padidinkite strateginį pažinimą, stiprinkite veiklos vertinimą ir užtikrinkite aukštos kokybės plėtrą“.

Pirmininkas teigė, kad Grupė pirmąjį pusmetį nuoširdžiai įgyvendino metinės darbo ataskaitos gaires, didžiausią dėmesį skirdama vertės kūrimui ir kokybiškos plėtros skatinimui. Naudodami veiklos vertinimo valdymo modelį, pabrėžiantį naujoves ir bendrus strateginius tikslus, jie nuodugniai išanalizavo esmines metinių tikslų trūkumo priežastis ir nuolat tobulino veiklos vertinimo sistemą „tyrimų, gamybos, tiekimo, pardavimo, paslaugų, valdymo ir personalo srityse, “, didinant našumą ir naujovių galimybes. Pirmąjį pusmetį Grupės darbo mechanizmai buvo labiau išgryninti, darbuotojų iniciatyvos išaugo, verslo rezultatai buvo ryškesni – trys transporto pramonės šakos rodė stabilų progresą, o grupės mikroautomobilių gamybos ir pardavimo apimtys, bendros mokestinės pajamos, 2010 m. ir bendros darbuotojų pajamos per metus pasiekė dviženklį augimą. Trys „Huaihai New Energy“ pramonės šakos padarė didelę pažangą aukšto lygio talentų komandos kūrimo, projektų kūrimo ir išteklių integravimo srityse. Pagrindiniai projektai, tokie kaip Huaihai Fudi, Huaihai Power ir Zongshen III etapas, vyksta tvarkingai. Grupės trilijono lygio „332″ nauja kokybiškos pramonės ekonominė ekosistema tampa aiškesnė!

Pirmininkas atkreipė dėmesį, kad antrąjį pusmetį grupė pasinaudos naujomis galimybėmis, kurias atneš naujas pramonės ir technologijų revoliucijos ratas, tvirtai įgyvendins kokybiškos plėtros strategiją „Technologija kaip karalius, inovacijos kaip pagrindas“. ir sutelkti dėmesį į projekto „Viena širdis su įmone, viena kryptis su strategija ir viena kelionė su karjera“ reklamą. Jie moksliškai planuos techninių talentų, programinės ir techninės infrastruktūros statybos darbus, užtikrindami efektyvų produktų plėtros planų, technologinių inovacijų plėtros planų, MTEP valdymo modelių įgyvendinimą. Visapusiškai išnaudodami grupės lyderio pozicijas mikrotransporto priemonių sektoriuje, jie tvirtai žengs į priekį dviejų ratų pavaros srityje, „atnaujindami transporto priemonių pramonę ir puoselėdami naują energetikos pramonę“, nuolat stiprindami dviejų ratų pavaros plėtrą vidaus ir tarptautinėse rinkose. . Plėtodami naują energetikos pramonę, jie imsis perspektyvaus ir daugiamačio išdėstymo, sutvirtins plėtros pagrindą naujovėmis ir technologine sprogstamąja galia bei pasinaudos naujomis galimybėmis ir keliais plėtojant naują natrio jonų energetikos pramonę, aktyviai skatindami aukštąsias technologijas. natrio jonų baterijų gaminiai, skirti transporto priemonių pramonei, šviesos saugojimui, energijai ir kitoms „332″ naujoms kokybės pramonės šakoms suteikti šuoliui ir tarptautinei plėtrai.

Pirmininkas reikalavo, kad Grupė sutelktų dėmesį į aukštos kokybės koordinuotą aštuonių naujų kokybiškų ekonomikos pramonės šakų „332“ plėtrą, glaudžiai derinant su „penkiomis naujomis temomis“: nauja ekonomika, nauja technologija, naujas modelis, nauja forma ir naujasis Huaihai. . Jie užtikrins produktų ir rinkodaros galimybes, vadovaudamiesi aukštais standartais „Talent First, Technology First, Quality First, Brand First“; giliai suprasti naujos kokybės produktyvumo konotaciją ir praktinį kelią ir nuoširdžiai įgyvendinti „Penkias strategijas“, skirtas naujos kokybės produktyvumui plėtoti: nauja kokybė, skaitmeninis intelektas, natrio jonų, ekologinis ir tarptautinis. Jie tiksliai suvoks naujas galimybes, kurias suteikia aukštųjų technologijų natrio jonų baterijų produktai transporto priemonėse ir nauja energetikos pramonės plėtros revoliucija, nuolat gilins technologines, gaminių, modelių ir pramonės naujoves ir suteiks naujų impulsų Huaihai šuoliui ir ilgam vystymuisi. - ilgalaikis klestėjimas.

Pirmininkas taip pat pabrėžė būtinybę užtikrinti ekologiškai koordinuotą aštuonių naujų kokybės pramonės šakų „332“ plėtrą, sistemingai įgyvendinant „Trys kalbos“: Kalbėkite apie tikslus, Kalbėkite apie koncepcijas, Kalbėkite apie modelius, formuojant naujovišką aukštos kokybės ir efektyvi veiklos vertinimo valdymo modelio sistema. Grupė turėtų: 1) suvienodinti žinias ir veiksmus, stiprinti strateginį pažinimą, ugdyti strateginį pasitikėjimą ir sustiprinti septynių veiklos sistemų „tyrimų, gamybos, tiekimo, pardavimo, aptarnavimo, valdymo ir personalo“ vykdymo pajėgumus bei inovacijų lyderystės galimybes. ; 2) Akcentuoti paprastumą, subalansuoti viešumą, švietimą ir vertinimo valdymą bei griežtai diegti kokybišką ir efektyvų veiklos vertinimo valdymo modelį; 3) Suderinti organizaciją, pareigas, talentus su plėtros tikslais, strateginėmis koncepcijomis ir valdymo modeliais, nuolat didinant organizacijos darną ir darbuotojų kompetenciją; 4) Ugdykite vertybių sampratą „bendras kūrimas, bendra sėkmė, abiems pusėms naudinga“ ir vykdykite įmonės misiją „Klestintys darbuotojai, stipri įmonė, giriama visuomenė“.

Konferencijos mainų sesijos metu kalbas skaitė viceprezidentai Jia Yu, Jiang Bo, Xing Hongyan ir direktorius Gu Xiaoqian. Jie informavo apie metinių verslo modelių planų įgyvendinimą, pažangą ir pasiekimus įgyvendinant verslo tikslus ir strateginius reikalus, dalijosi patirtimi, kaip įgalinti kokybišką plėtrą atliekant kokybišką vertinimą.

Viceprezidentas Jia Yu pasakė mainų kalbą.

Viceprezidentas Jiang Bo pasakė mainų kalbą.

Viceprezidentas Xing Hongyan pasakė mainų kalbą.

Režisierius Gu Xiaoqian pasakė mainų kalbą.

Siekdama pagirti meistriškumą, nustatyti etalonus ir sukurti stiprią pagarbos, mokymosi ir siekio būti pažangią atmosferą, konferencijoje buvo pagerbtos iškilios paprastų partijų organizacijos, puikūs partijos reikalų darbuotojai, iškilūs komunistai, novatoriški pažangūs kolektyvai ir iškilę naujoviški pažangūs projektai. Nuo 2024 m. Skambant džiugiai apdovanojimų muzikai, grupės partijos sekretorius An Jiwen, partijos sekretoriaus pavaduotojas Wang Guofeng ir partijos komiteto narys An Guichen įteikė apdovanojimus atitinkamai iškilių paprastų partinių organizacijų atstovams, puikiems partijos reikalų darbuotojams ir iškiliems komunistams; Viceprezidentai An Keyan, Jia Yu ir Jiang Bo įteikė apdovanojimus septynių novatoriškų pažangių kolektyvų atstovams ir septyniems naujoviškų projektų nugalėtojams. Apdovanojimai ne tik patvirtino sunkų pažangių kolektyvų ir asmenų darbą, bet ir padidino visų darbuotojų pasitikėjimą bei motyvaciją sunkiai dirbti ir kurti naujoves.

Grupės partijos sekretorius An Jiwen įteikė apdovanojimus iškilių paprastų partinių organizacijų atstovams.

Partijos sekretoriaus pavaduotojas Wang Guofeng ir partijos komiteto narys An Guichen įteikė apdovanojimus puikių partijos reikalų darbuotojų ir iškilių komunistų atstovams.

Viceprezidentas An Keyanas įteikė apdovanojimus septynių inovatyvių pažangių kolektyvų atstovams.

Viceprezidentai Jia Yu ir Jiang Bo įteikė apdovanojimus septynių inovatyvių projektų atstovams.

Išskirtinis partijos reikalų darbuotojas Pei Guangjin pasakė kalbą.

Naujoviškas pažangus individualus atstovas Hou Xinghu pasakė kalbą.

Konferencijoje visi darbuotojai buvo raginami pasinaudoti šios metų vidurio darbų apibendrinimo konferencijos galimybe, nuoširdžiai įgyvendinti įmonės valdymo strategiją „Priimti gerus sprendimus ir gerai panaudoti talentus“, stiprinti strateginį pažinimą, stiprinti veiklos vertinimą, siekti naujovių, siekti aukštų tikslų. , ir žygiuokite į priekį. Giliai praktikuodami verslo filosofiją „Bendra kūryba, bendra sėkmė, abiems laimėjimai“ ir „Keturių aukštų“ plėtros strategijas, jie suvienys savo pastangas, uoliai dirbs ir kartu parašys naują aukštos kokybės šuolio plėtros skyrių. Huaihai.

Autorius: Huai Wen

Fotografija: Zhang Yiming

Vaizdo įrašas: An Zihao

Redaktorius: Jiao Cang

Apžvalga: Zhang Wei