Siekdama peržiūrėti ir apibendrinti pirmojo pusmečio verslo ir plėtros tikslų įgyvendinimą, išanalizuoti esamą ekonominę situaciją, ištirti ir išspręsti problemas bei kliūtis, darančias įtaką plėtrai, nustatyti pagrindines antrojo pusmečio užduotis ir pagirti išskirtinius pasiekimus, kad dar labiau pakeltų moralę ir užtikrintų visišką metinių tikslų įgyvendinimą, „Huaihai Holding Group“ liepos 15 d. iškilmingai surengė 2024 m. vidurio metų darbo apibendrinimo ir pagyrimo konferenciją. Konferencijoje dalyvavo ir svarbią kalbą pasakė grupės partijos sekretorius ir pirmininkas An Jiwen. Konferencijai pirmininkavo grupės vykdomasis viceprezidentas Han Yunzheng.

Konferencijoje dalyvavo Grupės partijos sekretoriaus pavaduotojas ir viceprezidentas Wang Guofeng; viceprezidentai An Guichen, Jia Yu, Jiang Bo, An Keyan, Yuan Ji, Xing Hongyan, Qin Wuyun, Fang Runxin; įvairių įmonių vadovai; aukštesnio lygio skyrių vadovai; ir darbuotojų atstovai. Susitikime taip pat dalyvavo įmonių filialai Fengo apskrityje, Čongčingo, Šaansi ir Tiandzino provincijose.

Konferencijai pirmininkavo grupės vykdomasis viceprezidentas Han Yunzheng.

8:10 ryto konferencija prasidėjo didingu himnu.

Konferencijos metu grupės partijos sekretorius ir pirmininkas An Jiwen pasakė svarbią kalbą pavadinimu „Strateginio pažinimo stiprinimas, veiklos vertinimo stiprinimas ir aukštos kokybės tobulėjimo užtikrinimas“.

Pirmininkas teigė, kad pirmąjį pusmetį Grupė rimtai įgyvendino metinės darbo ataskaitos gaires, daugiausia dėmesio skirdama vertės kūrimui ir aukštos kokybės plėtros skatinimui. Pasitelkdama veiklos vertinimo valdymo modelį, kuriame pabrėžiamos inovacijos ir bendrieji strateginiai tikslai, ji nuodugniai išanalizavo pagrindines metinių tikslų nepasiekimo priežastis ir nuolat tobulino veiklos vertinimo sistemą „tyrimų, gamybos, tiekimo, pardavimo, aptarnavimo, valdymo ir personalo srityse“, didindama veiklos ir inovacijų pajėgumus. Pirmąjį pusmetį Grupės darbo mechanizmai buvo patobulinti, darbuotojų iniciatyvos padidėjo, o verslo rezultatai buvo dar puikesni – trys transporto priemonių pramonės šakos demonstravo nuolatinę pažangą, o Grupės mikroautobusų gamybos ir pardavimo apimtis, bendros mokesčių pajamos ir bendros darbuotojų pajamos, palyginti su praėjusiais metais, augo dviženkliu skaičiumi. Trys „Huaihai New Energy“ pramonės šakos padarė didelę pažangą aukšto lygio talentų komandos formavimo, projektų statybos ir išteklių integravimo srityse. Tokie dideli projektai kaip „Huaihai Fudi“, „Huaihai Power“ ir „Zongshen III etapas“ vyksta tvarkingai. Grupės trilijono lygio „332″ naujos kokybės pramonės ekonominė ekosistema tampa vis aiškesnė!

Pirmininkas pabrėžė, kad antroje metų pusėje Grupė pasinaudos naujomis pramonės ir technologijų revoliucijos etapo teikiamomis galimybėmis, tvirtai įgyvendins aukštos kokybės plėtros strategiją „Technologija kaip karalius, inovacijos kaip pagrindas“ ir sutelks dėmesį į projekto „Viena širdis su įmone, viena kryptis su strategija ir viena kelionė su karjera“ skatinimą. Jie moksliškai planuos techninius talentus, programinės ir aparatinės įrangos infrastruktūros statybos darbus, užtikrindami efektyvų produktų kūrimo planų, technologinių inovacijų plėtros planų ir mokslinių tyrimų bei plėtros valdymo modelių įgyvendinimą. Visapusiškai išnaudodami Grupės lyderio pozicijas mikroautobusų sektoriuje, jie tvirtai plėtos dviejų varančiųjų ratų sistemą, siekdami „modernizuoti transporto priemonių pramonę ir puoselėti naująją energetikos pramonę“, nuolat stiprindami dviejų varančiųjų ratų sistemos plėtrą vidaus ir tarptautinėse rinkose. Plėtojant naują energetikos pramonę, jie pasirinks į ateitį orientuotą ir daugialypį išdėstymą, sustiprins plėtros pagrindą inovacijomis ir technologine sprogstamąja galia bei pasinaudos naujomis galimybėmis ir keliais plėtojant natrio jonų naują energetikos pramonę, aktyviai skatindami aukštųjų technologijų natrio jonų akumuliatorių produktus, kad suteiktų galių transporto pramonei, šviesos kaupimui, energetikos ir kitoms „332“ naujos kokybės pramonės šakoms šuoliui ir tarptautinei plėtrai.

Pirmininkas pareikalavo, kad Grupė sutelktų dėmesį į aštuonių naujų kokybės ekonomikos pramonės šakų „332“ aukštos kokybės ir koordinuotą plėtrą, glaudžiai bendradarbiaudama su „Penkiomis naujomis temomis“: Nauja ekonomika, Naujos technologijos, Naujas modelis, Nauja forma ir Naujasis Huaihai. Jie užtikrins produktų ir rinkodaros pajėgumus, laikydamiesi aukštų standartų „Pirmiausia talentai, Pirmiausia technologijos, Pirmiausia kokybė, Pirmiausia prekės ženklas“; giliai supras naujos kokybės produktyvumo konotaciją ir praktinį kelią ir rimtai įgyvendins „Penkias strategijas“, skirtas naujai kokybės produktyvumui plėtoti: Nauja kokybė, Skaitmeninis intelektas, Natrio jonų, Ekologija ir Tarptautinis. Jie tiksliai suvoks naujas galimybes, kurias suteikia aukštųjų technologijų natrio jonų akumuliatorių produktai transporto priemonėse ir naujos energetikos pramonės plėtros revoliucijoje, nuolat gilins technologines, produktų, modelių ir pramonės inovacijas bei suteiks naują impulsą Huaihai šuolio plėtrai ir ilgalaikiam klestėjimui.

Pirmininkas taip pat pabrėžė poreikį užtikrinti ekologiškai koordinuotą aštuonių naujų kokybės pramonės šakų „332“ plėtrą, sistemingai įgyvendinant „Tris kalbas“: „Kalbėkime apie tikslus“, „Kalbėkime apie koncepcijas“, „Kalbėkime apie modelius“, formuojant novatorišką, aukštos kokybės ir efektyvią veiklos vertinimo valdymo modelio sistemą. Grupė turėtų: 1) Suvienyti žinias ir veiksmus, stiprinti strateginį pažinimą, ugdyti strateginį pasitikėjimą ir didinti septynių „tyrimų, gamybos, tiekimo, pardavimo, aptarnavimo, valdymo ir personalo“ veiklos sistemų bei inovacijų lyderystės gebėjimų vykdymo pajėgumus; 2) Pabrėžti paprastumą, subalansuoti viešinimo, švietimo ir vertinimo valdymą bei griežtai įgyvendinti aukštos kokybės ir efektyvų veiklos vertinimo valdymo modelį; 3) Suderinti organizaciją, pareigybes, talentus su plėtros tikslais, strateginėmis koncepcijomis ir valdymo modeliais, nuolat stiprinant organizacijos sanglaudą ir darbuotojų kompetenciją; 4) Ugdyti vertybių koncepciją „Bendrakūrimas, bendra sėkmė, abipusiai naudinga situacija“ ir įgyvendinti įmonės misiją „Klestintys darbuotojai, stipri įmonė, giriama visuomenė“.

Konferencijos mainų sesijos metu pranešimus skaitė viceprezidentai Jia Yu, Jiang Bo, Xing Hongyan ir direktorius Gu Xiaoqian. Jie pranešė apie metinių verslo modelių planų įgyvendinimą, pažangą ir pasiekimus siekiant verslo tikslų ir strateginių klausimų, taip pat pasidalijo patirtimi, kaip įgalinti aukštos kokybės plėtrą taikant aukštos kokybės vertinimą.

Viceprezidentė Jia Yu pasakė apsikeitimo kalbą.

Viceprezidentas Jiang Bo pasakė apsikeitimo kalbą.

Viceprezidentas Xing Hongyan pasakė apsikeitimo kalbą.

Direktorius Gu Xiaoqianas pasakė apsikeitimo kalbą.

Siekdama pagirti už meistriškumą, nustatyti standartus ir sukurti stiprią pagarbos, mokymosi ir siekio būti pažangiam atmosferą, konferencijoje buvo pagerbtos iškilios partijos organizacijos, puikūs partijos reikalų darbuotojai, iškilūs komunistai, novatoriški pažangūs kolektyvai ir novatoriški pažangūs projektai, atsiradę nuo 2024 m. Skambant džiugiai apdovanojimų ceremonijai, grupės partijos sekretorius An Jiwen, partijos sekretoriaus pavaduotojas Wang Guofeng ir partijos komiteto narys An Guichen įteikė apdovanojimus atitinkamai iškiliems partijos organizacijų atstovams, puikiems partijos reikalų darbuotojams ir iškiliems komunistams; viceprezidentai An Keyan, Jia Yu ir Jiang Bo įteikė apdovanojimus septynių novatoriškų pažangių kolektyvų atstovams ir septynių novatoriškų projektų nugalėtojams. Apdovanojimai ne tik patvirtino pažangių kolektyvų ir asmenų sunkų darbą, bet ir sustiprino visų darbuotojų pasitikėjimą savimi bei motyvaciją sunkiai dirbti ir diegti naujoves.

Grupės partijos sekretorius An Jiwen įteikė apdovanojimus iškilių visuomeninių partijos organizacijų atstovams.

Partijos sekretoriaus pavaduotojas Wang Guofeng ir partijos komiteto narys An Guichen įteikė apdovanojimus puikių partijos reikalų darbuotojų ir iškilių komunistų atstovams.

Viceprezidentas An Keyan įteikė apdovanojimus septynių novatoriškų pažangių kolektyvų atstovams.

Viceprezidentai Jia Yu ir Jiang Bo įteikė apdovanojimus septynių novatoriškų projektų atstovams.

Kalbą pasakė žymus partijos reikalų darbuotojas Pei Guangjinas.

Novatoriškas pažangus individualus atstovas Hou Xinghu pasakė kalbą.

Konferencijoje visi darbuotojai buvo paraginti pasinaudoti šios vidurio metų darbo apibendrinimo konferencijos proga, rimtai įgyvendinti įmonės valdymo strategiją „Priimti gerus sprendimus ir tinkamai panaudoti talentus“, stiprinti strateginį pažinimą, stiprinti veiklos vertinimą, siekti inovacijų, siekti aukštų tikslų ir žengti į priekį. Giliai praktikuodami verslo filosofiją „Bendrakūrimas, bendra sėkmė, abipusiai naudinga“ ir „Keturių aukštumų“ plėtros strategijas, jie suvienys savo pastangas, kruopščiai dirbs ir kartu parašys naują aukštos kokybės šuolio į priekį Huaihai plėtros skyrių.

Autorius: Huai Wen

Nuotrauka: Zhang Yiming

Vaizdo įrašas: An Zihao

Redaktorius: Jiao Cang

Apžvalga: Zhang Wei